金秋十月,碩果累累。放眼丘北清水江林區大地,映入眼簾的郁郁蔥蔥,向著辛勤培育它們的清水江林業局林業人傳遞著綠色的希望。清水江林業局堅持以科學發展觀,以建設“生態文明”為目標,通過全局干部職工共同努力,林業各項工作取得顯著成效。完成森林管護面積136.7萬畝,防火隔離帶185公里,林下計劃燒除2218公頃,公益林建設任務11500畝(其中封山育林10000畝,人工造林1500畝),森林撫育任務18750畝。
一是認真落實森林防火責任制。局主要領導為第一責任人,實行局對林場,林場對班組,班組對護林員,護林員對各自分管區的層層責任制。組建四支專業撲火隊伍,認真執行森林管護目標責任制,局與林場、林場與管護點、管護點與護林員分別簽訂管護責任書,加強對“五類”人員的管理,24小時不間斷觀察轄區火情,做到火情早發現、早處置。
二是廣泛開展森林防火宣傳活動。依靠林區群眾參與,群防群治,開展森林防火業務知識培訓會5期,街天利用廣播、書寫春聯等形式宣傳森林防火4次,受教育群眾上千人次,深入村寨宣傳森林防火方針政策110人次,書寫防火宣傳標語100余條,發放森林防火通知書2000份,發放林區村寨中小學生印制有森林防火宣傳標語的作業本6000本,張貼森林防火安全撲救知識掛圖1100份,防火宣傳畫2000份,戒嚴期發放防火戒嚴令120份,省森林防火命令66份,懸掛森林消防五彩旗10套。
三是完善防火基礎設施建設。根據林下可燃物增多情況,投入資金6.5萬元清除林下可燃物,人工杉木林提前打落枯枝,再歸堆清燒,云南松采脂區提前清除林下可燃物。
四是強化火源管理。堅持24小時值班制度。加大對重點林區,重點部位,復雜地段實行死看死守,火案查處力度,震懾法分子,教育一方群眾,從源頭上控制森林火災的發生。
五是防火物資儲備情況。為做好防、撲火準備工作,投入6萬元資金購置撲火2號工具100把,撲火砍刀50把,撲火手套250雙、水壺130個,電筒130個,壓縮干糧21箱,隔熱防火服30套,防火膠鞋130雙,風力滅火機2臺,撲火工作服95套,增加了防火物資的儲備。
六是明確宣傳重點。清水江林業局林區森林管護面積136.7萬畝。分布在七個鄉(鎮)和國有林區,局立足林區群眾普遍關注的事以及與農民利益密切相關的事,把廣泛宣傳國家天然林保護、林木采伐政策、退耕還林政策、公益林政策和林權制度改革政策等作為重點,將每年的5月定為“林業政策法規宣傳月”,集中一個月的時間向林區內廣大群眾宣傳林業相關政策。1、充分發揮全局、林場和100多個護林員密切接近群眾的優勢,打造成宣傳林政策法規的主陣地,并加大對護林員的培訓力度,把護林員武裝成林業政策的宣傳員,召開群眾會議40余次,受教育群眾共1000余人次,粘貼宣傳標語180余條。2、建立嚴格責任管理制度。為建立護林防火長效機制,局制定出臺了《清水江林業局天保生態公益林護林員管理考核實施辦法》,增強了護林員的責任心,促進了護林員管理工作的規范化開展,保證了護林員責任制的落實到位,以點為單位加強職工和聘用護林員的職業道德教育,增強責任心,嚴格履行森林護林員職責。3、堅持依法治林,嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法活動。截止10月,共查獲非法收購木材3起,沒收非法運輸木材30立方米,非法收購木炭5起,查獲無證運輸車輛10輛,查獲盜伐林木案1起,沒收盜伐木材6立方米,制止毀林開墾8起,收回歷年毀林開墾地30余畝,有力打擊了破壞森林資源違法活動,達到了震攝犯罪、教育群眾、保護資源和促進林區社會和諧目的。
七是根據天保工程等林業工作安排部署,局中心苗圃為林產業發展及相關林業工程提供圓柏、旱冬瓜、紅豆杉等苗木共計25萬株;育出滇潤楠、禿杉、天竺桂、香樟、皂夾、水杉等綠化苗木計8萬株,各類綠化苗木上袋計12萬袋。
八是積極抓好林下林產業基地建設。目前,納平林場三分田紅豆杉種植基地,年產紅豆杉枝葉30噸,紅豆杉種籽700公斤;三分田林下重樓種植20畝,爭取三年內發展林下重樓種植90畝;實施種植400畝綠化苗木;承攬了普者黑景觀大道及政府辦公區的275畝綠化養護管理,對區域內9400余株喬木、地被、草坪等進行澆水、除草、修剪、防凍、防蟲等養護管理,積極配合縣森防站進行紅蟻等病蟲害防治工作;通過低產經濟林改造,將原桔柑種植基地改建成年產30噸枇杷果經濟林果基地,在取得良好經濟效益的同時,解決了部分林區無業人員的就業問題,也帶動周邊群眾發展經濟,取得良好的社會效益。
九是普者黑候鳥馴養繁殖基地建設。局負責普者黑候鳥馴養繁殖基地的建設、養殖管理工作等。截止目前,基地候鳥已發展了12個種屬,各類候鳥數量達7900余只,成功孵化500余只候鳥幼雛,為丘北旅游業增添了發展活力。
十是推進棚戶區及危舊房改造項目建設。在建成72套職工廉租住房和320套棚戶區改造項目住房的基礎上。新建144套危舊房改造項目,基本解決了清水江林區職工的住房問題,改善林區生產生活條件,提高林區干部職工的生活水平。
十一是很抓職工隊伍建設。堅持培訓常規化,定期組織業務知識培訓,聘請技術水平高、業務素質精通的老師授課,開展營林技術、森林病蟲害防治、計算機網絡與安全等技術講座,積極參加省、州縣舉辦的天保工程各類技能培訓,適應林區產業結構整合優化,掌握林業職業技能。并鼓勵支持干部職工自學或參加各類學校學習、培訓,營造良好的學習環境和工作氛圍,推進全局干部職工學習教育經常化,提高林業干部職工林業專業技術水平。
(丘北縣林業局 紀軍)
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